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培训与成长
长园电力是一家重视人员发展和内部提升人员的企业，一套其他企业的训练及发展计划，培养人才是长园电力最重视的一环。只有拥有出色的雇员，我们才能为顾客提供最好的产品和服务。长园电力的发展轨迹，是首先招募到合适的人才，对他们未来发展的每一步都有明确的定义。在其职业生涯的每一段提供相应的优质的学习和培训资源。帮助他们快速成长，获得工作所需甚至是终生受益的技能、知识和价值观。
长园电力有一套完整的教育培训体系，每年针对各类别和各层级的员工提供不同类型的培训课程。在新员工入职培训之后，伴随着个人在长园电力的发展，我们分别提供纵向和横向两个方向的培训课程：
01
新入职员工培训
02
初级领导力培训
03
中级领导力培训
04
高级领导力培训
从横向来看
为了帮助员工提升专业技能，同时拓展知识领域，我们将为根据岗位及专业分类，提供不同类型的培训课程，通过以下各类课程的开设，办公软件类、行业知识类、沟通能力类、销售谈判类、质量体系管理类、生产物流类等系列培训。
办公软件类
行业知识类
沟通能力类
销售谈判类
质量体系管理类
生产物流类
来料检验工程师
2024-09-18
全职
东莞市
大专以上学历
UnfoldUp
【Job Responsibility】
1、负责网站、公众号的建立与运营；
2、撰写宣传文案，定期进行公众号、官网更新；
3、负责公司宣传册、修订；
4、负责公司品牌策划、宣传与推广；
5、负责公司展会活动组织与开展；
6、其他企划相关工作。
【Job Qualification】
1、男女不限，年龄20-38岁；
2、全日制本科及以上学历；
3、有2年以上制造型企划、品牌策划岗位工作；
4、逻辑清晰，具备良好的自我学习能力和驱动力；
5、熟悉常规绘图软件技能。
来料检验工程师2
2024-09-18
全职
东莞市
大专以上学历
UnfoldUp
【Job Responsibility】
1、负责网站、公众号的建立与运营；
2、撰写宣传文案，定期进行公众号、官网更新；
3、负责公司宣传册、修订；
4、负责公司品牌策划、宣传与推广；
5、负责公司展会活动组织与开展；
6、其他企划相关工作。
【Job Qualification】
1、男女不限，年龄20-38岁；
2、全日制本科及以上学历；
3、有2年以上制造型企划、品牌策划岗位工作；
4、逻辑清晰，具备良好的自我学习能力和驱动力；
5、熟悉常规绘图软件技能。